Өнгөц харахад ихэнх ажлын байр үндсэн цалинтай, зарим цагийн ажил л хийснээрээ цалинждаг мэт. Гэвч чухамдаа урамшуулал, нэмэлт цалин гэх мэтээр ихэнх ажил их бага хэмжээгээр ажилтны бүтээмжид тааруулж цалин өгдөг билээ. Нөгөө талаас энэ тогтолцоо ажилтнуудад ямар нөлөө үзүүлдгийг мэргэжилтнүүд судалжээ.
GIPHY App Key not set. Please check settings