Latest stories
-
-
Эрэгтэй хүмүүс өөрөөсөө илүү эмэгтэйг үзэн яддаг уу? (Fair Play (www.youtube.com)
-
Хамгийн үр дүнтэй төлөвлөгөө гаргах арга (www.youtube.com)
-
in МЭДЛЭГ
Хүүхдэд огт хориглож болохгүй 5 зүйл (news.xopom.com)
Ямар ч эцэг эх хүүхдээ зовлон шаналал, бүтэлгүйтэл, алдаа гаргахаас хамгаалахыг хүсдэг хэдий ч сэтгэл судлаачид хүүхдийнхээ үйлдэл болгоныг хориод байвал ахиц дэвшил гаргахад нь саад учруулж, өөртөө итгэлгүй болгоход хүргэдэг байна. Мэдээж зохих хязгаарлалтууд байх хэрэгтэй ч хүүхдээ өөрийнхөөр нь байлгавал тэд ирээдүйдээ танд талархах болно. Асуулт асуух Хүүхэд хорвоо дэлхийтэй танилцаж эхлэж байгаа учраас бүх зүйл сонин содон санагдаж хүссэн үедээ таниас асуулт асуухад үүнийг тоохгүй өнгөрч болохгүй.
-
in Business, career, job | Бизнес, карьер, санхүү, мэргэжил, Personal development | Хувь хүний хөгжил
Анх уулзсан хүндээ эерэг сэтгэгдэл төрүүлэх шалгарсан 7 арга (news.xopom.com)
Анхны сэтгэгдлийг тийм ч таатай төрүүлж чадаагүй бол өөртөө дахин итгэх тун хэцүү. Гэсэн хэдий ч амьдралыг зогсоох эсвэл шинэ хүмүүстэй учрахгүй байна гэж байхгүй. Эерэг сэтгэгдэл төрүүлэх шалгарсан 7 аргыг танилцуулж байна. Лифтэнд яриа үүсгэх Оффис руугаа лифтээр эсвэл шатаар өгсөх үед яриа эхлүүлэх нь өөрийн товч намтрыг танилцуулах боломж юм. Бүхнийг дэлгэрэнгүй ярих бус харин 3-4 өгүүлбэрт багтаан танилцуулах хэрэгтэй.
-
Англи ном цуг унших уу?—(Өгүүлбэр бүрийг орчуулав) (www.youtube.com)
-
Хортой харилцааг “ДӨВИЙЛГӨДӨГ” 6 хайр дурлалын кино (ub.life)
Энэхүү нийтлэлээрээ дээрх уран бүтээлүүдийг шүүмжлэх гэсэнгүй гагцхүү түүнийг мэдэрч хүлээж авч буй та өөрийгөө эрүүл харилцаанд байгаа эсэхийг, ахин нэг тунгаан үзэхийг уриал болгон сануулахыг эрмэлзлээ. Дараа дараагийн нийтлэлүүдээрээ эрүүл харилцаанд байх ёстой шинж чанарууд болон хортой харилцааны улаан тугуудыг дурдах учраас эрхэм уншигч та манай сайттай хамтдаа байгаарай.
-
ОЮУН УХААНЫ НАС ЧИНЬ ХЭД ВЭ? /ТЕСТ (www.youtube.com)
-
Дэлхийн хамгийн хөдөлмөрч орнуудын нэг нь ажлын дөрвөн өдөрт шил (itoim.mn)
Японы Засгийн газар 2021 онд ажлын долоо хоногийг богиносгохыг дэмжиж байгаагаа анх илэрхийлсэн. Гэсэн хэдий ч хэрэгжүүлэлт удаан байна. Эрүүл мэнд, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамнаас мэдээлснээр Японы компаниудын найм орчим хувь нь ажилчдаа долоо хоногт гурав ба түүнээс дээш өдөр амрах боломжийг олгодог бол долоон хувь нь ажилчдаа хуулийн дагуу нэг өдөр амрах боломжийг олгодог байна.
-
Тогтуун байх 7 зөвлөгөө. (www.youtube.com)