Брукингс институтийн судалгаагаар хиймэл оюун ухаан (AI)-д хамгийн их өртсөн 37.1 сая АНУ-ын ажилчдаас 26.5 сая нь шинэ ажилд шилжих өндөр дасан зохицох чадвартай болохыг тогтоожээ. Судалгаанд ажил үүргийн AI-д өртөх магадлал, ажилчдын нас, ур чадвар, орон нутгийн хөдөлмөрийн зах зээл, холбоодын гишүүнчлэл зэрэг хүчин зүйлсийг авч үзсэн байна.
Тухайлбал, зохиолчид, хэрэглэгчийн үйлчилгээний төлөөлөгчид, орчуулагчид AI-д хамгийн их өртдөг ч веб хөгжүүлэлт, маркетинг, IT салбарын ажилчид илүү хурдан дасан зохицох боломжтой гэж судлаачид онцолжээ. Харин захиргааны ажилтнуудын 6.1 сая нь AI-д өртөх өндөр эрсдэлтэй бөгөөд дасан зохицох чадвар сул, тэдний 86 хувь нь эмэгтэйчүүд байна. Мөн их, дунд хэмжээний хотуудын зарим бүс нутгийн ажилчид шинэ ажил олоход хүндрэлтэй байж болзошгүйг тэмдэглэжээ.
Тус судалгаа технологийн компаниуд AI-д хөрөнгө оруулж, багийн бүтцийг шинэчлэх явцтай зэрэгцэн гарч байна. Жишээ нь, “Амазон”, “Вимео”, “Пинтерест”, “Блок” зэрэг компаниуд саяхан олон мянган ажилтнаа цомхотгосон бөгөөд “Блок”-ийн гүйцэтгэх захирал Жак Дорси AI нь ажилчдын ихэнхийг орлох боломжтой гэж үзэн шуурхай арга хэмжээ авсан гэж мэдэгджээ.
Гэсэн хэдий ч AI-ийн эдийн засагт үзүүлэх нөлөө тодорхой бус хэвээр байна. Голдман Сакс 2025 онд АНУ-ын ДНБ-д AI хөрөнгө оруулалт бараг нөлөөлөөгүй гэж үзсэн бол Далласын Холбооны нөөц банк ирэх арван жилд AI-ийн улмаас ажлын байр их хэмжээгээр алдагдахгүй гэж таамаглажээ. Олон захирлууд AI-д хийсэн хөрөнгө оруулалтаас онцгой бүтээмжийн өсөлт хараагүй байгаа аж.
