АНУ-ын муж улсууд ажилтнууддаа хангалттай эрүүл мэндийн даатгал олгодоггүй томоохон корпорацуудыг олон нийтэд зарлаж, хариуцлага тооцох арга хэмжээг авч эхэллээ.
Калифорни, Орегон зэрэг муж улсууд ажилтнууд нь Medicaid буюу бага орлоготой иргэдэд зориулсан төрийн эрүүл мэндийн даатгалд хамрагддаг, 100-аас дээш ажилтантай компаниудын нэрсийг ил тод зарлах хуулийн төслүүдийг хэлэлцэж байна. Невада муж улсад ийм жагсаалт хэдийнэ хэрэгжиж эхэлсэн бөгөөд Amazon, Walmart, Tesla зэрэг томоохон ажил олгогчид уг жагсаалтыг тэргүүлжээ. Калифорнийн сенатор Лола Смоллвуд-Кювас энэхүү алхмыг татвар төлөгчдийн мөнгийг үр ашиггүй зарцуулж буй компаниудын үйл ажиллагааг ил тод болгох, шударга ёсыг тогтоох зорилготой гэж тайлбарлав.
Нөгөө талаас, АНУ-ын Ерөнхийлөгч Дональд Трампын засаг захиргаа Medicaid хөтөлбөрт хамрагдагчдад хатуу шаардлага тавьж байна. Шинэ хуулийн дагуу 19-64 насны хөдөлмөрийн чадвартай иргэд сард 80-аас доошгүй цаг ажиллах, сайн дурын ажил хийх эсвэл суралцах замаар өөрийн эрүүл мэндийн даатгалаа баталгаажуулах шаардлагатай болжээ. Эрүүл мэндийн үйлчилгээний төвийн удирдагч Мехмет Оз зарим муж улсыг тус системийн хөрөнгийг буруу ашиглаж, залилан гаргахад анхаарал хандуулахгүй байна хэмээн шүүмжилсэн байна.
Зарим муж улс компаниудад санхүүгийн хариуцлага тооцох арга хэмжээг авч эхэллээ. Тухайлбал, Нью-Жерси муж улсын захирагч Мики Шеррилл Medicaid-д хамрагддаг олон тооны ажилтантай компаниудад торгууль ногдуулах хуулийг баталсан байна. 50-249 ажилтан нь тус хөтөлбөрт хамрагддаг компаниуд нэг хүнд 325 ам.доллар, 500-аас дээш ажилтантай бол 725 ам.долларын торгууль төлөхөөр болжээ.
Корпорацуудын зүгээс эдгээр арга хэмжээг эсэргүүцэж байна. Amazon компанийн зүгээс Medicaid-д хамрагдах эсэх нь ажилтны цалингаас бус өрхийн нийт орлогоос хамаардаг болохыг онцлоод, ажилтнуудаа холбооны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс хоёр дахин өндөр цалинжуулдаг гэж мэдэгджээ. Компанийн төлөөлөгчид үүнийг бус, харин холбооны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэх нь Америкийн өрхүүдэд илүү бодит дэмжлэг болно гэж үзэж байна.
Дэлгэрэнгүйг эх сурвалжаас харах
↓Эх сурвалжийг нээх ↓
Some states are moving to name, shame and potentially penalize large companies whose employees rely on Medicaid. It’s part of an effort to spotlight what lawmakers describe as insufficient employer-provided health coverage, according to a new report.
In California, legislators are attempting to revive a dormant law that would require the state to publicly name firms with 100 or more employees whose workers are enrolled in Medicaid. Similar legislation has been floated in Oregon, while Nevada already has such a measure on the books, CBS News reported.
“We think this is a bill that’s about fairness,” California Democratic state Sen. Lola Smallwood-Cuevas told the outlet. “It’s a basic principle that taxpayers deserve transparency about which large employers are shifting their healthcare costs onto the public.”
The push to call out corporations cuts against a competing narrative advanced by the Trump administration. Centers for Medicare & Medicaid Services Administrator Mehmet Oz has accused blue states of failing to adequately police fraud and abuse within the system. “Stealing money from Medicaid is not a flaw for a lot of states, it’s a feature,” Oz said last month.
These dueling accounts of Medicaid — which spent nearly one trillion dollars in fiscal year 2024 — arrive as sweeping changes loom under President Donald Trump’s “Big, Beautiful Bill.” The law contains a new requirement that non-disabled enrollees ages 19 to 64 in most states verify they are working, volunteering or attending school for at least 80 hours a month to maintain their coverage.
As a result of the provision, states could stand to lose billions in funding.
Nevada published its list of companies with 50 or more employees in January. Amazon topped the roster of employers with workers enrolled in Medicaid, followed by Walmart, the Clark County School District, the state government and Tesla. Companies on the list are not subject to penalties.
But some states have moved to penalize large companies, according to CBS News.
New Jersey Gov. Mikie Sherrill, a Democrat, signed a bill last month that would impose fines on businesses that employ upwards of 50 Medicaid-enrolled workers. Firms with between 50 and 249 employees on Medicaid will pay $325 per person annually, while those with at least 500 will be forced to pay $725.
Democrats in California are seeking to make large companies pay for employees’ health coverage. State lawmakers reached a deal with Governor Gavin Newsom to look into potential tax options, though any increase would be up to his successor.
Corporations, however, have pushed back against such measures.
Employers have argued that state reports of companies with employees enrolled in Medicaid are deceptive since they encompass seasonal and part-time workers.
Amazon said it pays workers more than twice the federal minimum wage — $7.25 per hour — and highlighted that household income, not worker pay, determines Medicaid eligibility.
“Pointing fingers at Amazon over Medicaid is a red herring,” company spokesperson Alisa Carroll told CBS News. “What really needs to happen is a significant and large increase in the federal minimum wage — that would be a big boost for American families.”
