Ажил эрхлэлтийн статистик үзүүлэлтүүд сайжирсан нь ирэх аравдугаар сарын 28-нд танилцуулах төсвийн төсөлд нөлөөлөх хүчин зүйл болж байна.
Их Британийн Үндэсний статистикийн газрын мэдээллээр, наймдугаар сарыг дуусталх гурван сарын хугацаанд тус улсын ажилгүйдлийн түвшин 4.9 хувиас 4.7 хувь болж буурчээ. Энэ нь эдийн засагчдын 5 хувьд хүрнэ гэсэн таамаглалаас доогуур үзүүлэлт юм. Мөн наймдугаар сараас есдүгээр сарын хооронд цалингийн сүлжээнд бүртгэлтэй ажиллагсдын тоо 13,000-аар нэмэгдэж, 30.3 саяд хүрсэн байна.
Гэсэн хэдий ч есдүгээр сарыг дуусталх гурван сарын хугацаанд ажлын байрны сул орон тоо 21,000-аар буурч, 691,000 болжээ. Энэ нь 2021 онд буюу Ковид цар тахлын үеэс хойших хамгийн доод үзүүлэлт юм.
skip past newsletter promotion
after newsletter promotion
Цалингийн дундаж өсөлт бонус оруулаад 3.7 хувь болж, өмнөх 3.9 хувиас буурсан байна. Харин бонус оруулахгүйгээр тооцвол цалингийн өсөлт 3.6 хувиас 3.7 хувь болж бага зэрэг өсжээ.
Цалингийн өсөлтийн энэхүү үзүүлэлт нь инфляцын түвшин болох 3.1 хувиас өндөр хэвээр байна. Английн банкны бодлого боловсруулагчид инфляцын өсөлт нь цалингийн нэмэгдэлд нөлөөлж, улмаар хэрэглээний үнийн индексээр дамжин инфляцыг цаашид хөөрөгдөх вий гэсэн болгоомжлолтой байна.
Дэлгэрэнгүйг эх сурвалжаас харах
↓Эх сурвалжийг нээх ↓
Unemployment in the UK fell unexpectedly in the three months to August, to 4.7% from 4.9%.
The Office for National Statistics figures, which provide a backdrop to the budget on 28 October, also showed that the number of payrolled employees rose by 13,000 between August and September, to 30.3m.
However, the number of job vacancies fell by 21,000 to 691,000 in the three months to September, the lowest since 2021 during the Covid pandemic.
Economists had expected the unemployment rate to rise to 5%.
Average wage growth, including bonuses, has fallen to 3.7% from 3.9%. Stripping out bonuses, average pay growth rose to 3.7% from 3.6%.
after newsletter promotion
Average pay growth remains above the 3.1% headline rate of inflation, which is of concern to Bank of England interest rate setters, who fear higher-than-expected inflation will translate into higher wage awards, fuelling future prices rises recorded by the consumer prices index (CPI).
