Нидерландын засгийн газар захиргааны шинэчлэлийн хүрээнд ирэх 2035 он гэхэд төрийн албан хаагчдын тоог 25,000-аар бууруулах төлөвлөгөөг даваа гарагт танилцууллаа.
Тус улсын засгийн газар хиймэл оюун ухааныг ашиглан ажлын үйл явцыг хялбарчлах, мэдээллийн технологийн системийг нэгтгэх, төрийн үйлчилгээг цахимжуулах замаар төсвийн зардлыг бууруулахаар зорьж байна. Энэхүү шинэчлэлээр ирэх жил гэхэд 900 сая евро, 2035 он гэхэд жилд 3.5 тэрбум евро хэмнэх тооцоо гаргажээ. Цагдаа болон аюулгүй байдлын салбарын албан хаагчид энэхүү цомхотголд хамаарахгүй юм.
Нидерландын төрийн албан хаагчдын тоо 2018 оноос хойш 40 гаруй хувиар өсөж, 2025 онд 160,000-д хүрсэн нь түүхэн дээд үзүүлэлт болоод байна. Төрийн нарийн бичгийн дарга Эрик ван дер Бург хэтэрхий олон дүрэм журам, хүнд суртал нь засгийн газрын ажлын үр ашгийг бууруулж, зардлыг нэмэгдүүлж буйг онцлоод, илүү хялбар бөгөөд ухаалаг засаглалыг бий болгох шаардлагатайг мэдэгдэв.
Европын бусад улс орнууд ч төрийн удирдлагын үйл ажиллагааг сайжруулахын тулд хиймэл оюун ухааныг идэвхтэй ашиглаж байна. Тухайлбал, Дани улс 2035 он гэхэд хиймэл оюун ухааны тусламжтайгаар жилд 50 сая ажлын цагийг хэмнэх зорилт тавьсан бол Албани улс 2025 оны есдүгээр сард авлигатай тэмцэх зорилгоор хиймэл оюун ухаанаар бүтээгдсэн виртуал сайдыг томилжээ.
Хиймэл оюун ухааны хурдацтай хөгжил нь хөдөлмөрийн зах зээлд томоохон өөрчлөлт авчирна гэсэн болгоомжлол дэлхий дахинд өсөж байна. SpaceX компанийн гүйцэтгэх захирал Илон Маск хиймэл оюун ухаан ирээдүйд бүхий л салбарт хүнийг орлох боломжтойг анхааруулсан бол Microsoft компанийг үүсгэн байгуулагч Билл Гейтс хөдөлмөрийн зах зээлд томоохон хямрал нүүрлэх ч асран хамгаалах зэрэг зарим мэргэжлийг хүний нөөцөд үлдээх нь зүйтэй хэмээн байр сууриа илэрхийлжээ.
Дэлгэрэнгүйг эх сурвалжаас харах
↓Эх сурвалжийг нээх ↓
The Netherlands has unveiled plans to cut around 25,000 full-time government positions by 2035, turning to artificial intelligence and sweeping administrative reforms to reduce costs and bureaucracy.
Announced on Monday, the overhaul aims to save €900 million ($1 billion) by next year, with annual savings projected to reach €3.5 billion by 2035. The job cuts will be phased in over several years, with police and security services exempt.
Planned measures include simplifying regulations, reducing advisory bodies, standardizing IT systems, and expanding digital services.
The plan follows years of rapid growth in the Dutch civil service. The central government workforce reached a record 160,000 positions in 2025, an increase of more than 40% since 2018, according to official figures.
State Secretary Eric van der Burg said excessive rules, exceptions, and procedures had made it increasingly difficult for the government to address problems, while mounting costs demanded action.
“We cannot continue to do what we did,” he said, calling for a government that is “simpler, smarter and smaller.”
Other European countries are also embracing AI to streamline public administration.
Denmark announced plans last year to free up 50 million working hours annually by 2035 through AI, equivalent to roughly 30,000 full-time positions, without committing to corresponding job cuts.
Albania went a step further in September 2025, appointing an AI-generated virtual minister to help combat corruption in public procurement. However, the country’s AI procurement system had yet to be rolled out as of October.
The push comes as rapid advances in AI fuel concerns about widespread disruption to employment.
SpaceX CEO Elon Musk warned in July that the transition would be “a bumpy road,” predicting that AI would eventually outperform humans in any job.
Microsoft co-founder Bill Gates has also warned of major upheaval in the labor market, while arguing that certain professions, including caregiving, should remain “human reserved” even if AI becomes capable of performing them.
