АНУ-ын Хууль зүйн яам Дюкийн их сургуулийн хуулийн сургуулийг элсэлтийн үйл явцдаа арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах бодлого баримталж, Дээд шүүхийн шийдвэрийг зөрчсөн хэмээн мэдэгдлээ.
АНУ-ын Дээд шүүх 2023 онд Харвардын их сургууль болон Хойд Каролинагийн их сургуулийн эсрэг гаргасан шийдвэрээрээ элсэлтийн үйл ажиллагаанд арьс өнгөний байдлыг харгалзан үзэхийг үндсэн хуулийн зарчмын хүрээнд хязгаарласан билээ. Гэвч Хууль зүйн яамны үзэж буйгаар Дюкийн их сургуулийн хуулийн сургууль уг шийдвэрийг албан ёсоор хүлээн зөвшөөрсөн мэт харагдуулсан ч бодит байдал дээр хар арьст болон испани гаралтай элсэгчдийг илүүд үзсэн элсэлтийн системээ хэвээр хадгалжээ.
Тус яамны мэдээлснээр, эл сургууль нь академик чансааг тодорхойлох LSAT шалгалтын оноо зэрэг үзүүлэлтүүдийг багасгаж, хувийн эсээ болон гэр бүлийнхнээсээ анх удаа их сургуульд элсэж буй байдал зэрэг “арьс өнгөтэй холбоотой” бусад үзүүлэлтийг түлхүү ашигласан байна. 2023-2025 оны элсэлтийн үеэр хар арьст нэр дэвшигч нь ижил төстэй академик үзүүлэлттэй ази гаралтай нэр дэвшигчээс тэнцэх магадлал даруй 3.5 дахин өндөр байсныг Хууль зүйн яамны иргэний эрхийн асуудал эрхэлсэн туслах прокурор Хармит Диллон онцолжээ.
Диллон уг ялгаварлан гадуурхах үйлдлээ сайн дураар зогсоохыг сургуулийн удирдлагад шаардсан бөгөөд эс биелүүлбэл хуулийн дагуу хариуцлага тооцох арга хэмжээ авах болно гэдгийг анхааруулсан байна. Дюкийн их сургууль одоогоор Хууль зүйн яамнаас ирүүлсэн албан бичгийг хянаж байгаагаа мэдэгдээд, хуулийн хүрээнд, эрдэм шинжилгээний эрхэм зорилгодоо нийцсэн үйл ажиллагаа явуулах байр суурьтай байгаагаа илэрхийлжээ.
АНУ-ын Хууль зүйн яам өмнө нь тавдугаар сард Йелийн их сургуулийн Анагаах ухааны сургуулийг элсэлтийн үйл явцдаа ялгаварлан гадуурхалт гаргасан хэмээн буруутгаж байсан удаатай. Энэхүү үйл явц нь АНУ-ын дээд боловсролын салбарт арьс өнгөөр ялгаварлахын эсрэг Дээд шүүхийн шийдвэрийн хэрэгжилтэд тавих хяналт чангарч байгааг харуулж байна.
Дэлгэрэнгүйг эх сурвалжаас харах
↓Эх сурвалжийг нээх ↓
Black applicants to Duke Law have significantly higher chances of being admitted, the US government has said
Duke University School of Law has largely disregarded the US Supreme Court’s ruling on affirmative action and continued to discriminate against white and Asian applicants, the US Department of Justice (DOJ) has alleged.
In 2023, the Supreme Court issued a landmark decision in cases brought by Students for Fair Admissions against Harvard University and the University of North Carolina, sharply limiting the use of race in determining college admissions under constitutional equal-protection principles.
The DOJ said on Thursday that Duke Law had formally acknowledged the ruling while effectively preserving an admissions system that favored black and Hispanic applicants over white, Asian, and other candidates.
According to the department, the Durham, North Carolina-based law school relied on “race or closely related proxies,” including personal essays and first-generation college status, to advance its diversity goals. At the same time, traditional academic indicators, including Law School Admission Test (LSAT) scores, were allegedly given less weight.
The admissions system used for classes entering between 2023 and 2025 “gave a black applicant a roughly 3.5x higher probability of admission than an equally strong Asian applicant with similar academic credentials,” Assistant Attorney General Harmeet Dhillon, the DOJ’s top civil rights official, wrote in an open letter outlining the department’s findings.
Dhillon called on Duke Law to end the alleged discriminatory practices voluntarily or face possible enforcement action.
Duke University is widely regarded as an “Ivy Plus” institution, a group of highly selective universities considered comparable in prestige to the eight Ivy League schools. Duke Law said it was reviewing the DOJ letter and remained committed to acting lawfully in a manner “consistent with our academic mission.”
In May, the DOJ similarly accused Yale School of Medicine of engaging in discriminatory admissions practices.
You can share this story on social media:
